【Webセミナー】女性管理職比率30%を実現するための、女性活躍推進とは|無料セミナー|人材育成・社員研修

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【Webセミナー】女性管理職比率30%を実現するための、女性活躍推進とは

2024年6月に発表された「ジェンダー・ギャップ指数」で、
日本は146か国中118位。前年よりわずかながら上昇はしたものの
まだまだ「女性活躍」において世界から大きく後れを取っています。

政府が掲げている「203030」。
「2030年までに女性役員比率30%以上」という目標が設定された
プライム上場企業はもちろんのこと、
非上場企業においても女性管理職比率の公表義務付けが検討されており、
あらゆる企業にとって、引き続き「女性活躍推進」が重要なテーマに
なることは間違いないでしょう。

「管理職になりたがらない女性社員が多い」
「登用基準を満たす候補者の数が少ない」

女性活躍・女性管理職登用について多くの企業からうかがう
お悩みですが、こうした課題を解消し203030を企業が達成していくために、
企業はどのような取り組みをおこなっていけばよいのか。

本セミナーでは、女性活躍推進において、
多くの企業が抱える課題やお悩みに触れた上で、
それらと向き合いながら「203030」実現に向けた
具体的な取り組みについてお伝えいたします。

「女性活躍推進」「女性管理職育成」にお悩みの
経営層、人事・教育責任者の方は必見の内容です!
奮ってご参加ください。

  • ※   本セミナーは、無料のWeb会議システム(Zoom)を利用したWebセミナーです
  • ※   受講者側のカメラ/マイクは使用しません


こんなお悩みがある方にオススメのセミナーです!

  • ・女性活躍推進のための取り組みをしているものの、なかなかうまくいかない
  • ・なりたがらない、基準を満たす候補者が少ない…という状況を打開したい
  • ・203030実現に向けて、具体的な取り組み方法を知りたい
セミナー名 【Webセミナー】
女性管理職比率30%を実現するための、女性活躍推進とは
参加費 無料
プログラム
  • 1. 日本の「女性管理職」の現状
  • 2. 女性管理職比率が低い理由・課題
  • 3. 「30%」に向けた、女性活躍推進への取り組み方
*内容は変更になる場合がございます
お申し込み~
視聴までの流れ
  • (1) 申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。
  • (2) 開催前日までに【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。(所要時間:10分程度)
  • (3) 開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。受講ページURLを
    クリックし、パスワードをご入力いただきお待ちください。
    時間になりましたら開始されます。
日程
  • 9月27日(金)10:00~11:00
    (9:30~サインイン可能です)
受講対象
  • 経営者
  • 人事・教育責任者
  • 人事・教育担当者
  • ※   企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。
  • ※   当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。
    上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。
  • ※   緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。
  •  Mail:ad-info@all-different.co.jpTEL:03-5222-5111